Працевлаштування для медсестер
Словаччина запрошує на роботу медсестер, які мають диплом молодшого спеціаліста чи диплом бакалавра за спеціальністю “Медсестра”. Достойний рівень оплати праці, територіально близьке розташування Словаччини та подібність мови та менталітету допомагають нашим фахівцям швидше адаптуватися в іншій країні та розвиватися професійно.
Ми будемо з Вами на всіх етапах працевлаштування:
– допомога в оформленні документів та нострифікації,
– організація співбесід із лікарнями та вирішення всіх питань, пов’язаних із працевлаштуванням,
– допомога у підготовці для подання документів до консульства Словаччини для отримання тимчасового посвідки на проживання,
– надаємо Вам можливість відвідувати наші заняття з словацької мови для медичних фахівців,
– допоможемо організувати Ваш переїзд до Словаччини на роботу,
– навіть після Вашого працевлаштування ми завжди на зв’язку і готові Вам допомогти.
Як отримати роботу медсестри у Словаччині?
Якщо ви здобули медичну освіту за межами Євросоюзу, вам потрібно буде підтвердити свою кваліфікацію, пройшовши процедуру нострифікації та наступні етапи.
Основні етапи
Нострифікація – це визнання іноземних дипломів про шкільну, вищу та післявузівську професійну освіту. У Словаччині нострифікація диплома є необхідною умовою для працевлаштування за спеціальністю, так і для продовження навчання. Рішення про відповідність вищій освіті нормам словацького законодавства приймає Міністерство освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки. Процедура розгляду документів та визнання диплома може тривати до 90 днів. У разі потреби Міністерство має право запросити додаткові документи заявника на власний розсуд.
Що необхідно для нострифікації диплома?
Для нострифікації диплома достатньо підготувати наведені нижче документи та надіслати їх до Міністерства освіти Словаччини. Ми готові надати допомогу у цьому процесі, і тоді ваші документи гарантовано потраплять до потрібного департаменту Міністерства.
- Лист-прохання (у формі анкети). Це супровідний лист, який є обов’язковим документом при поданні на нострифікацію диплома. Агентство здійснює підготовку вказаного листа.
- Анкета (форма анкети надається). Заповнюється російською мовою. Дані анкети використовуються для складання листа-прошення.
- Копія внутрішнього паспорта (всіх сторінок). Завіряти та перекладати НЕ ПОТРІБНО.
- Копія закордонного біометричного паспорта (перша сторінка). Завіряти та перекладати НЕ ПОТРІБНО.
- Нотаріально засвідчена копія документів про отримання середньої освіти (закінчення школи/коледжу/училища).
- Нотаріально засвідчена копія диплома та додатку до нього про здобуття медичної освіти з АПОСТИЛЕМ, після цього ліцензований переклад на словацьку мову. (Для початку потрібно пройти процедуру апостилізації диплома та додатку, після цього зробити нотаріально засвідчені копії цих документів, далі переклад на словацьку мову нотаріально засвідчених копій).
Увага: у додатку має бути перелік предметів, що вивчалися, кількість годин по кожному предмету та оцінка.
- Офіційне підтвердження Міністерства освіти або Міністерства охорони здоров’я про наявність у ВНЗ, що видав диплом, ліцензії на надання медичної освіти (сертифікат про акредитацію).
- Довіреність на нашого співробітника (для ведення справ та допомоги у нострифікації) – зразок надається.
- Оплата сервісного збору – 100 євро. Це офіційне збирання Міністерства освіти Словаччини. Сплатити можна на наш р/р за безготівковим розрахунком.
- Оплата за відправку документів до Словаччини (послуги пошти – авіа доставка). Оплату можна зробити за безготівковим розрахунком.
Важливою умовою для успішної трудової діяльності в Словаччині є володіння словацькою мовою. Для наших кандидатів ми проводимо підготовчі курси з словацької мови.
Наразі словацькі клініки запровадили нову обов’язкову вимогу для кандидатів, які приїжджають на роботу – знання словацької мови хоча б на базовому рівні А1.
Для проходження співбесіди словацька мова ще не потрібна, але після приїзду на роботу Ви повинні продемонструвати роботодавцю, що Ви готувалися до початку роботи та завчасно почали вивчати мову. Це необхідно для більш швидкої адаптації, можливості ефективно спілкуватися з колегами та пацієнтами.
Коли Ви пройшли співбесіду та подаєте документи до консульства на ВНЖ, лікарня Вам надає PRISL’UB NA PRIJATIE – обіцянку про прийняття на роботу.
Після Вашого приїзду до Словаччини Ви вже на місці підписуєте трудову угоду з роботодавцем. І після приїзду роботодавець має право відмовити Вам у підписанні робочого договору, якщо не побачить належного рівня знання мови.
Тому ми пропонуємо Вам пройти підготовку з словацької мови на наших курсах, спеціально організованих для наших кандидатів.
– Заняття проходять онлайн на нашій відеоплатформі;
– Тривалість – 100 академічних годин (3 рази на тиждень по 2 години (по 60 хв), у вечірній час) – це приблизно 3 місяці. Графік гнучкий і може змінюватись під потреби учасників.
– на курсах Ви проходитимете основи загальної словацької мови та загальної словацької медичної мови.
Настійно рекомендуємо приділяти належну увагу вивченню мови під час проходження курсів, не пропускати заняття та робити все, про що Вас проситиме лектор.
Після нострифікації диплома медсестра має право розпочати роботу в державних або приватних клініках або лікарнях Словаччини. На цьому етапі Ви працюєте як помічник медсестри (як помічник).
Трудовий договір спочатку укладається терміном на один рік роботи як помічника медсестри.
Заробітна плата починається від 650 до 900 євро на місяць чистими. Можливі доплати за:
– вечірні зміни;
– нічні зміни;
– роботу у вихідні;
– роботу у державні свята;
– роботу понад норму.
Для того, щоб почати працювати як повноцінна Медсестра, Вам потрібно протягом першого року роботи в лікарні підготуватися та скласти іспити на підтвердження Вашої кваліфікації та знання словацької мови.
Для роботи лікарем-фахівцем необхідно пройти етап підтвердження отриманої ранньої спеціалізації. Цей етап стає доступним лише після складання кваліфікаційного іспиту та іспиту на знання словацької мови.
Для визнання необхідно надати сертифікати та інші документи, що підтверджують спеціалізацію. Важливо, щоб кількість років програми навчання у країні отримання спеціалізації та у Словаччині збігалися. Є можливість отримати спеціалізацію безпосередньо у Словаччині за напрямком від роботодавця, пройшовши необхідні іспити.
При необхідності Ваш роботодавець допомагає з проходженням необхідної практики, здаванням академічної різниці, розвитком подальших перспектив Вашої співпраці з ним. Після того, як лікар чи медична сестра мають підтвердження спеціалізації – вони можуть самостійно працювати як фахівці, отримувати більш високу заробітну плату та розвиватися у своїй сфері.
КОЛИ ОБИДВА ЕКЗАМЕНИ ЗДАНІ, ВИ МОЖЕТЕ ПЕРЕВОДИТИСЯ В ЛІКАРНІ НА ПОЗИЦІЮ МЕДСЕСТРИ І ПОЧАТИ ОТРИМАТИ ЗАРПЛАТУ ВІД 1000 ЄВРО В МІСЯЦЬ (ЧИСТИМИ БЕЗ ДОП.)
Схожі сторінки
Працевлаштування для медичних лаборантів у Словаччині
Працевлаштування мед. лаборантом Знайди роботу та почни успішну кар’єру Освіта: закінчена середня спеціальна (мед.коледж) або вищу освіту за спеціальністю (медсестра). Вік: до 45 років Стаж:
Працевлаштування лікарем у Словаччині
Знайди роботу та почни успішну кар’єру Найди работу и начни успешную карьеру Відкриті вакансії Радіолог Абдомінальний хірург Анестезіолог Гінеколог Педіатр Дерматолог – м. Братислава, Досвід
Робота в Словаччині медсестрою
Працевлаштування медсестрою у Словаччині – дуже поширена причина для імміграції. Працевлаштування офіційно та без підводного каміння. Робота за чітко обумовленими умовами, як і прийнято у країнах Європи. Заробітна плата набагато вища, порівняно з країнами СНД. Є сенс спробувати. Щоб було простіше зважитися, ми підготували інформацію далі в матеріалі.Робота медсестрою у Словаччині: основні переваги
Офіційна зайнятість за контрактом на 2 роки мінімум. Соцпакет з додатковими привілеями. Можливості для кар’єрного розвитку та зростання. А ще варіант запросити інших членів сім’ї до себе за кордон для возз’єднання (так причина озвучується в посольстві при оформленні запрошення родичам) – це лише мала частина перспектив, які відкриває працевлаштування у Словаччині.Вимоги до фахівця
Оцініть себе з погляду роботодавця, проаналізувавши відповідність наступним вимогам:- Наявність освіти за профілем роботи.
- Досвід роботи. Іноді беруть без нього, але таке місце потрібно підшукувати, вже перебуваючи в країні. Віддалено так працевлаштуватися та отримати запрошення від роботодавця не вийде.
- Прагнення до подальшого розвитку. Ця інформація буде великою перевагою з погляду вивчає анкету (резюме). Таке бажання говорить про те, що співробітник намагатиметься, старанно виконуватиме обов’язки.
Трудовий контракт: основні пункти
Базові основи контракту, який потрібно підписати при працевлаштуванні пропонуємо вивчити зараз на нашому сайті. Це будуть основні тези, але вони допоможуть скласти загальне уявлення про майбутню пропозицію. Отже, графік складається таким чином, щоб співробітник міг відпрацювати на тиждень 3 зміни по 12 годин кожна. Є ймовірність пропозицій працювати понад норму, це додатково оплачується, або потім заповнюється додатковими днями відпустки. Всі умови по роботіобумовлюються та прописуються в контракті. Гідна заробітна плата: Ставка від 1000 євро в перший робочиймісяць, бездодаткових годин. Зазвичай відразу отримують і бонуси. З другого місяця – 1100 євро+бонуси та понаднормові. Додатково, якщо робота вважається важкою або небезпечною, нараховується 25% до ставки. При виході на роботу по суботах за один день вважається +1,79 євро на кожну годину. При виході в неділю, до оплати за годину додається +3,58 євро. Якщо вийти відпрацювати у свято, додадуть 100% від оплати. Додаткові бонуси надаються начальством. Для працевлаштування необхідно:- Скласти мовний іспит.
- Підтвердити компетенцію.